如今，市場競爭激烈，消費者的需求不斷變化，衛浴企業在產品設計方面的缺陷日益突顯，盡管業內呼吁原創的聲音此起彼伏，提倡原創的企業也不在少數，但對于設計硬傷衛浴行業短期之內還無法“治愈”。單純的產品已不再受歡迎，只有在設計、服務、品牌方面具備高附加值的產品才受消費者青睞。

　　衛浴企業只有在產品競爭向服務競爭、品牌競爭轉變時，把設計、營銷等服務環節進行外包，有助于整合行業資源，減少企業成本。走專業化、品牌化之路將是大勢所趨。

　　原創設計提高品牌知名度

　　據悉，國外衛浴行業發展了上百年，國內衛浴行業才幾十年，在服務、創新上的確還有一些差距。當國內上產的衛浴產品，出口日本、打上日本品牌后，被國人高價購買，表明國內企業須在品牌和設計創新方面有所提升。

　　對于當前衛浴產業的發展階段，很多業內人士認為處于一個市場的洗牌期。因此，專業人士認為，衛浴企業必須從先前單純的加工生產，向設計、品牌等價值鏈高端領域延伸，做原創設計，提高衛浴品牌的知名度。

　　抱團打造工業設計服務平臺

　　中國已成為世界最大的衛浴生產國，據統計，每年衛浴產品產量超過2億件。但在意大利博洛尼亞衛浴展、米蘭展等頂尖展會上，卻一直是歐洲的品牌占主導，國內衛浴更多地是從中汲取營養，很少有引領潮流的設計。

　　意大利的衛浴產品能將設計細節做到極致，是因為有一批致力于原創設計的專業團隊，而國內的產品設計更多的是將國外設計搬過來。所以國內衛浴企業的發展，需要整合行業資源，壯大第三方服務公司的力量，支持設計等環節走向專業化，通過外包的形式，把設計、營銷、VI等環節外包出去。

　　人才缺乏導致衛浴產品原創緊張

　　人才的缺乏，一度引起衛浴行業的集體擔憂，它攸關一個企業甚至產業集群的競爭力。記者走訪發現，業界一致認為人才是行業長遠發展的關鍵因素，也是目前最大的軟肋。當一個行業走向更為高端的領域時，人才的作用就越發凸顯。

　　針對上述情況，衛浴企業要想緩解人才缺乏現象，可以設立淋浴房設計班、浴室柜設計班、陶瓷潔具設計班等，達到緩解衛浴行業人才荒的現狀。