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廚房電器企業:完善成本管控機制 積極應對發展困境

作者:admin      來源:本站原創      發布時間: 2018/9/21 9:01:59     瀏覽:
隨著行業發展步伐的加快,廚房電器市場上競爭日益激烈,如今,再加上運營成本壓力的增大,企業發展也面臨這諸多發展問題。

  隨著行業發展步伐的加快,廚房電器市場上競爭日益激烈,如今,再加上運營成本壓力的增大,企業發展也面臨這諸多發展問題。因此,廚房電器企業要想取得長足發展,就必須對癥下藥,從成本控制方面著手,結合行業發展特點,完善企業成本管控機制,掃清發展障礙。

  企業運營成本水漲船高

  在業內人士看來,促使渠道成本上升有兩個方面的原因:首先,是運營成本的不斷提高。根據目前市場發展的情況來看,隨著市場競爭日益加劇,廚房電器企業的工人成為“香餑餑”。眾所周知,產品是企業的生命線,而工人是生產產品的主體。從購買原材料到變為成品,工人的作用可以說是舉足輕重的,沒有工人就意味著沒有產品。為了留住優秀人才,企業也不得不提高工資和提成,這必定導致企業渠道運營的人力硬成本繼續上升。

  其次,大賣場的無序擴張也是導致成本增加的重要因素,目前很多城市廚房電器賣場的數量已經接近飽和,甚至出現過剩現象,對于企業而言不但增加了開店成本,如果賣場經營不好,造成倒閉關門,企業還要承擔高額的損失。吊頂賣場過度擴張,在一些城市的布局也不合理,導致出現了虛假繁榮,而這些產生的不良后果也要企業來承擔,企業的渠道成本自然水漲船高。

  企業完善成本管控機制

  對此,在控制渠道成本方面,某專家認為,廚房電器企業要建立完善、有效的成本管理機制,其中可以從以下方面出發:

  第一,優化人才管理機制。為避免人才流失,造成人工成本上升,企業應重視企業文化的建設,通過營造良好的企業氛圍,留住人才。同時,企業還可以推出員工福利政策,讓員工感受到企業的關愛。另外,企業還應該有一套完善的員工管理機制,經常獎勵優秀的員工,提高員工的積極性和凝聚力,注重人才儲備,加強對員工的相關培訓,提高員工素養和技能。

  第二,合理規劃廚房電器賣場擴張步驟。首先,企業了解當地市場情況和消費者需求,確保賣場銷量穩定。再則,企業還會規劃各賣場的距離,避免賣場數量過多,造成資源浪費和成本增加。

  現如今,廚房電器行業競爭愈加激烈,企業渠道成本也不斷上升。面對這兩難的局面,廚房電器企業除了建立有效的成本控制機制,還要結合自身情況,調整相關策略,增強自身實力,才能在廚房電器行業越走越遠。