目前，市場資源漸趨飽和、居民消費觀念轉(zhuǎn)變以及互聯(lián)網(wǎng)對水龍頭實體店的沖擊，致使水龍頭行業(yè)正在經(jīng)歷著新一輪的洗牌。誠然，經(jīng)歷市場洗禮、行業(yè)變革之后的水龍頭市場格局也將悄然改變，未來水龍頭企業(yè)將呈現(xiàn)新的發(fā)展趨勢。

　　品牌集中度提升

　　現(xiàn)在傳統(tǒng)衛(wèi)浴行業(yè)產(chǎn)能過剩已是不爭的事實，業(yè)內(nèi)競爭異常激烈，且家居建材行業(yè)也已處于千帆競渡、百舸爭流的狀態(tài)，過度激烈的市場競爭必將觸發(fā)水龍頭行業(yè)新一輪的洗牌浪潮。

　　在未來的水龍頭市場中，消費者勢必會更加注重產(chǎn)品的品牌效應(yīng)?？煽康漠a(chǎn)品質(zhì)量、完善的配套服務(wù)、良好的社會口碑將是品牌贏得消費者青睞的重要保障。因此，水龍頭企業(yè)破冰發(fā)展的過程，其實本身是一個優(yōu)勝劣汰的過程。那些注重創(chuàng)造品牌優(yōu)勢、不斷優(yōu)化工藝、提升服務(wù)的企業(yè)，發(fā)展前景自然會更加廣闊，未來的市場份額也會相應(yīng)增加。而那些質(zhì)量不穩(wěn)定、服務(wù)不完善、成本控制不當(dāng)?shù)纳a(chǎn)企業(yè)或經(jīng)營商，就不得不面臨市場份額被逐漸擠壓縮減的局面，甚至被迫退出衛(wèi)浴舞臺。

　　“高毛利時代”已終結(jié)

　　多年來，家居建材市場一直被人們認為具有利潤大的特點，業(yè)內(nèi)人士將那個時期稱為“高毛利時代”。

　　然而，對于當(dāng)前十分嚴(yán)峻的市場形勢，家居建材行業(yè)內(nèi)的資深專家及經(jīng)營者都一致承認“高毛利時代”已經(jīng)成為歷史。第一，市場格局改變，行業(yè)內(nèi)打“價格戰(zhàn)”的現(xiàn)象十分普遍，許多商家為了生存下去，不得已將銷售價格一降再降，即所謂的薄利多銷。第二，當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)平臺對水龍頭市場實體店的沖擊也相當(dāng)嚴(yán)重。業(yè)內(nèi)專家表示：“互聯(lián)網(wǎng)對實體店的沖擊不僅僅是導(dǎo)致顧客分流，更重要的是讓產(chǎn)品售價持續(xù)走低。因為互聯(lián)網(wǎng)銷售平臺的運營成本要比實體店低很多，而實體店要想和網(wǎng)店比價格，那只能選擇犧牲利潤。”

　　人力資源作用更加凸顯

　　人才對企業(yè)的作用在整個行業(yè)處于“高毛利時代”順境中并不明顯，甚至經(jīng)常被忽略，但是當(dāng)行業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)全新局面，品牌集中度日漸提升的形勢下，人才對企業(yè)發(fā)展的重要性就會被無限放大。

　　以店面導(dǎo)購為例，在之前水龍頭市場處于利潤高、銷量大的時期，很少有商家為雇用導(dǎo)購而發(fā)愁。那時經(jīng)銷商對導(dǎo)購的要求十分簡單，只要形象尚可、口齒伶俐就行。但是，現(xiàn)在經(jīng)銷商對導(dǎo)購的要求顯然比之前要嚴(yán)格了許多，不僅要求口齒伶俐、形象好，更需要具備一定的文化基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力，能夠掌握客戶心理，融入企業(yè)文化等。業(yè)內(nèi)商家紛紛感慨：“招聘導(dǎo)購倒是不難，但是要選一名好導(dǎo)購真是太難了。”

　　你想了解的話題：中國十大水龍頭品牌