在我國壁掛爐行業正蓬勃發展的時候，越來越多的壁掛爐品牌開始瞄準這一市場，力圖搶占一席之地。對于壁掛爐經銷商而言，想要選擇合適的加盟品牌，提高加盟成功率，就必須要做好這些事。

　　一、從企業決策者看發展

　　經營壁掛爐企業，就是經營人，怎樣選人、管人、用人，而本身壁掛爐企業的最高決策者的自身能力也很重要。一個壁掛爐企業或一個品牌，能否做成明星品牌，看壁掛爐企業的決策者，企業文化、企業理念都取決于壁掛爐企業的決策者，所以說企業未來的發展取決于企業大腦的發達與否。

　　要了解一個壁掛爐企業的撐舵者，可以從一些對外的采訪稿中有初步了解，且在考察壁掛爐企業時，最好力爭可以跟壁掛爐企業的決策者有面談的機會，一可進一步了解他，另外為以后加盟后可以爭取到更多的支持。

　　此外，壁掛爐企業有沒有理念，員工是否真心跟著壁掛爐企業發展，壁掛爐企業文化是否被員工認可，這些都會影響員工對經銷商對消費者的服務態度，也是評判企業形象的一項依據。

　　二、認清企劃部的作用及能力

　　企劃部在有些壁掛爐企業又叫市場部，在品牌運營管理，企業對外廣告宣傳，企業文化的整理及宣揚，新品上市宣傳，策劃促銷方案，事件營銷等力挽狂瀾，獨出心裁。

　　一看其部門職責是否明確，部門完善程度，管理水平怎樣;二看其對專賣店的支持深度及廣度如何，能否對專賣店在當地的宣傳謀劃是否因地制宜，有無實例可朔，有否協助某一專賣店做過成功活動(如小區活動、團購等)。如企劃部門能力不夠，對加盟店的支持力度自然跟不上，加盟之后的宣傳推廣因為缺少專業人員的支持而平平淡淡，造不出氣勢，自然營銷不好、品牌不響。

　　三、了解團隊研發能力的強弱

　　從眾多品牌在一年內的研發新產品的數量即可清楚其研發能力。就像手機新品上市一樣，新品的競爭少，利潤空間大，即使把價格一步步往下調，還能靠提升銷售量來獲取利潤。研發新品數量少的，即說明壁掛爐企業對產品研發重視不夠，也說明研發部門實力弱，未來發展潛力有限。

　　四、選擇適合當地市場的品牌

　　因為市場的原因，高檔的產品在你的市場可能出貨量會很低，這個要根據當地的消費水平來考慮加盟品牌的選擇。經銷商要明白一點，選擇加盟，不是選擇最好的，而是選擇最適合自己的品牌，只有這樣，才能真正實現壁掛爐企業和經銷商的雙贏局面。